1) 모든 임직원은 자신의 권한과 책임을 명확히 인식하고 정직과 신뢰의 원칙에 입각하여, 성실하게 업무수행 하여야 한다.
2) 임직원은 업무 수행 시 금품 및 향응, 직권남용, 부당행위금지 등 부정행위를 하지 않고 회사의 이익을 최우선으로 한다.
3) 임직원은 건전한 기업문화 조성과 윤리적 가치관을 가지고 주어진 업무에 최선을 다하며 공정하게 처리한다.

1) 고객에게 공정하고 평등한 자세를 유지하고, 고객의 이익이 최우선적으로 존중되도록 한다.
2) 고객의 정당한 요구와 합리적인 제안을 적극적으로 수용하고 고객과의 약속은 반드시 지킨다.
3) 고객의 정보를 보호하며, 비도덕적 행위로 고객의 이익을 해치는 행위를 하지 않는다.

1) 회사는 임직원의 인격을 존중하고 역량과 성과에 따라 공정하고 합리적으로 대우 한다.
2) 회사는 임직원의 안전과 건강을 위한 제도를 정비하고, 이와 관련된 국제기준, 관련법령, 내부규정 등을 준수한다.
3) 회사는 임직원이 상호신뢰와 자긍심을 갖고, 동료와 더불어 행복을 추구할 수 있도록 최선의 노력을 다한다.

1) 회사는 끊임없는 혁신을 통한 투명하고, 효율적인 경영으로 기업가치를 극대화하며 그 성과를 주주와 공유한다.
2) 주주 및 투자자의 권리와 주주가치를 존중하고, 위험관리 체제와 내부통제제도를 효율적으로 운용한다.

1) 국가에 법령과 규칙, 사업상 체결한 계약의 조건, 사회 통념상 지켜야 할 윤리적 관습 및 기준 등을 준수한다.
2) 인종, 종교, 성별, 장애 등으로 불합리한 차별을 하지 않으며, 관련 법규를 준수한다.